Penelitian ini didasari pada pemikiran terhadap kinerja organisasi di Kementerian RI yang masih belum maksimal, SDM belum berbasis vision, current future situation dan information awareness, birokrasi berbelit-belit, mendapatkan keterbatasan anggaran pertahanan tetapi selalu tidak terserap secara maksimal. Tujuan penelitian dalam rangka menganalisis pengaruh strategic planning dan human resourc…